Kennt ihr das? Eine super Idee, ein motiviertes Team – doch je mehr Aufgaben dazukommen, desto unübersichtlicher wird alles. Wie schafft man es, dass ein Projekt nicht im Chaos endet, sondern wirklich überzeugende Ergebnisse liefert?
Genau darum ging es unseren Schülern der 11. Jgst. Im Rahmen ihres P-Seminars besuchten sie einen Projektmanagement-Workshop zum Kanban-Ansatz, geleitet durch Referentinnen der Siemens Healthineers AG.
Kanban ist eine agile Methode des Projektmanagements, die Gruppen hilft, ihre Arbeit zu strukturieren und den Überblick zu behalten. Dank digitaler Tools funktioniert das sogar über große Distanzen hinweg – Teams wissen so jederzeit, wer woran arbeitet und was als Nächstes ansteht.
Statt nur darüber zu reden, hieß es: Hands-on! Im Mittelpunkt stand der Bau eines Modelldorfs aus LEGO-Steinen – ein ungewöhnlicher, aber umso spaßiger und aktivierender Weg, um Projektmanagement praxisnah zu erleben. Sogar die begleitenden Lehrkräfte ließen es sich nicht nehmen, mitzubauen!
Bevor die ersten Steine gesetzt wurden, überlegten die Teams gemeinsam: Wie soll unser Dorf aussehen? Welche Gebäude, Straßen oder Plätze braucht es, damit es lebendig wirkt? Aus dieser Vision entstand Schritt für Schritt ein konkreter Plan. Jede Aufgabe – vom Bau der Schule bis zur Gestaltung des Parks – wurde auf dem Kanban-Board festgehalten. Von dort wanderte sie in die Spalte „DOING“, sobald jemand loslegte, und schließlich in „DONE“, wenn sie abgeschlossen war. So entstand nicht nur ein buntes LEGO-Dorf, sondern auch ein greifbares Beispiel dafür, wie gute Organisation Zusammenarbeit sichtbar und effizient macht.
Die Schüler haben fundiertes Wissen darüber gewonnen, wie modernes Projektmanagement funktioniert. Mit diesem Wissen sind sie bestens gerüstet, um zukünftige Projekte strukturiert und erfolgreich umzusetzen – sei es in der Schule, bei der Organisation der Abiturfeier oder später im Berufsleben, wenn es darum geht, komplexe Aufgaben im Team zu planen und umzusetzen.
Ein herzliches Dankeschön an Siemens Healthineers für den spannenden Workshop und die engagierte Begleitung unserer Schüler! Die Referentinnen haben unseren Schülern gezeigt, dass Organisation und Struktur alles andere als trockene Theorie sind – sondern im Gegenteil Spaß machen und echte Teamarbeit fördern.
